من ضمن الأنشطة المشجعة على زيادة وتحسين مستوي الأداء الإداري داخل الجامعة، وتحفيز للموظفين على المثابرة والجهد المتواصل، وبرعاية مكتب رئيس الجامعة، قام إدارة ضمان الجودة وتقييم الأداء بإنشاء جائزة الموظف المثالي على مستوى إدارات الجامعة وتم أختيار موظف على كل إدارة من إدارات الجامعة وفقا لشروط الترشيح التالية:
- الانضباط في الحضور والإنصراف .
- حسن التعامل مع المراجعين .
- سرعة الإنجاز في العمل .
ووزعت شهادات تقدير على ثمانية عشر موظف مثالي حسب ترشيح إداراتهم لهم.
